Das sind wir
Ein stetig wachsendes Team – vorerst nur weiblich.
Obwohl wir uns nicht auf ein reines Frauenteam konzentrieren, waren wir zufällig eines. Jeder von uns hat eine Superkraft und alle zusammen machen uns ziemlich stark.
Bevor wir alle Mitglieder des Teams vorstellen, lassen Sie uns unsere Werte und Überzeugungen mit Ihnen teilen.
UNSERE WERTE
Güte
Wir glauben daran, gütig zu sein.
Gütig zu anderen Menschen und Tieren.
Wir versuchen immer das Beste vorauszusetzen und mehr zu geben als wir nehmen.
Verantwortung
Jede einzelne Entscheidung, die wir treffen, muss mit dem Gesamtbild im Kopf getroffen werden.
Wir denken nicht „aber andere machen nicht“ – wir denken eher „was wäre, wenn wir alle…?“
Ehrlichkeit & Transparenz
Wir sind Menschen. Wir machen Fehler.
Wir glauben an Ehrlichkeit und Transparenz. Jede Entscheidung, die wir treffen, hat einen Grund und wir teilen sie gerne.
Und wir haben auch die Stärke zu sagen „Wir haben einen Fehler gemacht“. Das sind wir.
Die Kraft Vieler
Wir glauben an Zusammenarbeit, Austausch und Diskussionen.
Du hast Feedback für uns? Lass es uns wissen.
Du möchtest über eine Idee sprechen: Sehr gerne!
Wenn wir alle bei unserem eigenen Geschäft bleiben, können wir nicht wachsen und voneinander lernen.
Geschichte hinter Kali
Annika, die Gründerin, brauchte ein neues Halsband in Bali, Indonesien. Keine gute Qualität zu finden und es wurden nur billige Plastikhalsbänder verkauft. Sie beschloss, ihren eigenen Kragen so nachhaltig wie möglich herzustellen, da sich Bali in einer Umweltverschmutzungskrise befand.
Nach einiger Recherche stieß sie auf einige Garnreste aus Bekleidungsfabriken in Java. Einige YouTube-Videos und eine lange Nacht später war das erste Halsband im Oktober 2019 geboren.
Nach ihrer ersten Runde fügte sie etwas Kokosgarn hinzu und versuchte, Metallschnallen anstelle der üblichen Plastikschnallen zu finden.
Zur gleichen Zeit kämpften sie und ihre Freunde, die Einzelretter auf Bali sind, mit der andauernden Not der Straßenhunde. Die Tierarztrechnungen stiegen nur, ohne dass ein Ende in Sicht war. Sie dachte über einen nachhaltigen Weg nach, wie man den Straßenhunden helfen kann, ohne jedes Mal auf Spenden angewiesen zu sein.
Da ihr Halsband recht gutes Feedback erhielt und ihre Freunde nach ihren eigenen fragten, erkannte sie, dass DAS die Lösung war.
Es besteht Bedarf an dauerhaft plastikfreien Halsbändern UND so kann sie Geld für Straßenhunde aufbringen.
Kali Dogwear wurde kurz darauf geboren und wochenlanges Sampling machte sich irgendwann bezahlt.
Geplant war, Teile des Gewinns an eine ausgewählte Rettungshundestiftung zu spenden.
Während die Halsbänder ein andauernder langer Prozess waren, wurde das nächste Produkt geboren: Das Hundebett. Und von da an ging es los.
Im Juni 2021 wurde das erste Geschäft in Canggu, Bali, eröffnet.
Die Mannschaft
Annika (Gründerin)
Mit ihrem Hintergrund in Design und Marketing und als Schweizer Taschenmesser bringt sie Ideen in Schwung.
Superkräfte:
Multitasking at its best
Lieblingsbeschäftigung im Unternehmen:
Neue Produktideen entwickeln
Devy (Betriebsleiter)
Devy war der erste Mitarbeiter und kennt jedes Detail des Unternehmens.
Sie kennt die Geschichte, sie war dabei, als das erste Halsband geboren wurde und hält das ganze Unternehmen auf Kurs.
Superkräfte:
Zahlen und Excel-Tabellen
Maja (Designer)
Maya macht in dieser Firma alles hübsch. All die niedlichen kleinen Symbole und Grafiken sind ihre Arbeit.
Kein Projekt ist zu schwierig und ihr Lieblingssatz ist: „Lass es mich versuchen!“
Superkräfte:
Magisch alles gut aussehen lassen
Lania (Produktionsleiter)
Lanias Erfahrung liegt in der Produktion und Qualitätskontrolle. Ihren Augen wird nichts entgehen.
Insgeheim denken wir, sie kann Nanometer sehen.
Superkräfte:
Augen eines Adlers
Lilis (Operationsassistentin)
Lilis ist unsere gute Seele und immer da, wenn wir eine zusätzliche Hand brauchen. Sie unterstützt Devy beim Betrieb des Unternehmens und sorgt dafür, dass Kali genug Haustiere bekommt.
Superkräfte:
Sorgen dafür, dass sich alle besser fühlen
Kali (Geheimer Boss)
Kali ist der heimliche Boss der Firma. Sie testet die Produkte, funktioniert aber tatsächlich nicht. Ihre Anwesenheit ist alles, was wir bekommen.
Superkräfte:
Mehr als 20 Stunden am Tag schlafen
Lieblingsbeschäftigung im Unternehmen:
Haustiere bekommen!
Lernen Sie unsere eigene Produktion kennen
Nachdem wir mit mehreren Produktionsfirmen und Einzelproduzenten zusammengearbeitet hatten, kamen wir schließlich zu dem Schluss, dass wir, wenn wir eine konstante Qualität liefern und jeden einzelnen Schritt unserer Produktion verstehen und kennen wollen, anfangen müssen, selbst zu produzieren.
Auf diese Weise können wir sicherstellen, dass unsere Schneider unter fairen Arbeitsbedingungen arbeiten.
Wir können sicherstellen, dass wir kein Plastik verwenden.
Wir können jeden einzelnen Schritt unserer Produktion überwachen und neue Produkte effizienter testen.
